KERNWAARDEN

De volgende kernwaarden laten zien waar ik voor sta en komen tot leven tijdens het coachtraject.

Ik begeleid de coachee om de wenselijke resultaten te behalen. Dit proces monitor ik gedurende het hele traject en bespreek dit met de coachee.

Na ieder coachgesprek heeft de coachee nieuwe inzichten en krijgt voldoende handvaten om dit direct in de praktijk toe passen.

Persoonlijke groei en plezier kunnen heel goed samen gaan. Ik zoek aansluiting met de leefwereld van de coachee en pas hierop mijn gesprekken en interventies aan.

Ieder mens is uniek en verdient dan ook een uniek traject passend bij het profiel en vraag van de coachee.

De gesprekken kunnen diepgaand en spannend zijn. Ik blijf hierbij rustig en zorg dat ik de juiste aansluiting houd met de coachee.

RESULTAAT

Ik begeleid de coachee om de wenselijke resultaten te behalen.

PRAKTISCH

Na ieder coachgesprek heeft de coachee nieuwe praktische inzichten.

Plezier

Persoonlijke groei en plezier kunnen heel goed samen gaan.

MAATWERK

Ieder mens is uniek en verdient dan ook een uniek traject.

NUCHTER

Ik blijf rustig en zorg dat ik de juiste aansluiting houd met de coachee.
IK BEN ESTHER
Ik heb ruime ervaring binnen het HR-werkveld en ben NOBCO coach. Ik bezit over zowel het NLP Practitioner diploma als de beroepsopleiding tot professioneel coach.

Mijn specialisme is gericht op performance coaching (o.a. het naar voren halen van de natuurlijke kwaliteiten, talenten en vaardigheden) en personal coaching (o.a. werk-privé-balans, omgaan met stress, zelfvertrouwen, begeleiding tot mensen weer lekker in hun vel zitten). De onderwerpen kunnen persoonlijk of werk gerelateerde vraagstukken zijn.

BEGELEIDING OP MAAT
Ik coach op het snijvlak van coaching, counseling en therapie en begeleid individuele veranderprocessen. Het programma of traject en de interventies richt ik op datgene wat voor de coachee het meest relevant is en zoek hierin de creativiteit op. Het fundament onder mijn coachingsgesprekken is het model van inclusive leadership (Ien G.M. van der Pol).
KENNISMAKING
Ik start altijd met een vrijblijvend en kosteloos kennismakingsgesprek met de werkgever en/of coachee. Hierin onderzoek ik in hoeverre coaching passend is bij het vraagstuk van de werkgever en/of coachee én of er een klik is.

Daarna begint het coachingstraject en volgt er een intakegesprek. Afhankelijk van het vraagstuk van de coachee wordt een op maat gemaakt plan van aanpak opgesteld.

TARIEF

De tarieven die ik hanteer zijn gebaseerd op de benodigde tijd en investeringen, inclusief voorbereiding, verslaglegging en administratie.

De kosten van een begeleidingstraject zijn variabel, afhankelijk van het aantal gesprekken. De duur van een gesprek is één tot maximaal anderhalf uur.

Particulieren
Het kennismakingsgesprek met intentie tot begeleidingstraject is gratis. Tijdens dit gesprek wordt het tarief besproken. Tussentijds contact per telefoon/e-mail is gratis.

Bedrijven
In onderling overleg wordt een passende offerte opgemaakt.

CONTACT

VRAGEN? STUUR MIJ EEN BERICHTJE

Lindendijk 38
5491 GB  Sint-Oedenrode
info@esthervdheijden.com
(+31) 06 13 23 71 27

image
https://www.esthervdheijden.com/wp-content/themes/maple/
https://www.esthervdheijden.com/
#cea16d
style2
paged
Loading posts...
/home/public/sites/www.esthervdheijden.com/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
on
yes
yes
off
on
off